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引入竞争机制,改革劳动人事和分配制度——关于西单菜市场改革劳动人事和分配制度的调查

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摘要 西单菜市场现有职工353名,营业面积1,290平方米,设有14个商品部,主要经营鱼、肉、菜、烟酒和副食调料等1,300多种商品,是全国十大菜市场之一。为了深化企业内部改革,把竞争机制引入劳动人事和分配制度,搬掉干部的'铁交椅',打破职工的'铁饭碗',进一步调动干部和职工的积极性,西单菜市场从去年年初开始,初步改革了劳动人事和分配制度,并取得了好的效果,销售额、利润额和资金周转居全国大型副食商场的首位。
作者 段锦明
机构地区 商业部
出处 《中国人力资源开发》 1989年第4期20-23,32,共5页 Human Resources Development of China
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