关于学校人员编制包干的探讨

近年来,为了探索控制机关人员膨胀和行政经费超支的有效途径,在有些地方和部门,开始实行机关行政编制包干办法。这个办法的实施,无疑对开拓大中专院校人员编制管理的思路,克服学校普遍存在的冗员多、实干人员不足的矛盾,提供了有益的启示。本文将探讨学校人员编制包干的有关问题。