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高校教师定编定员决策方法初探
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摘要
定编定员工作,是高校人事工作中首要的一环,它是高校人事管理中人员录用、招聘,直至调配和培训的前提,这项工作做的是否科学合理,直接影响人事管理工作的成败。一、定编定员方案的制定(一)依据和方法编制方案的制定必须依据一定的编制标准,采用科学的方法进行。一般来说,国家有此方面的政策规定。
作者
韩惜兰
机构地区
山西汾阳高级护校人事处
出处
《中国人力资源开发》
1990年第6期24-25,28,共3页
Human Resources Development of China
关键词
定编定员
决策方法
人事管理工作
高校人事管理
编制标准
编制方案
总学时数
总体素质
高校师资队伍
年龄结构
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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中国人力资源开发
1990年 第6期
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