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《企业劳动管理》复习提要
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摘要
绪论本部分主要讲述了《企业劳动管理》的研究对象、内容、范围以及研究任务。《企业劳动管理》的研究对象和研究目的应当是在掌握企业劳动过程发展运动规律的基础上,科学地组织劳动过程所包含的四个基本要素(劳动者及劳动活动、劳动对象、劳动资料和劳动环境、场地),使其产生最佳结合的效应,不断提高企业的劳动效率和经济效益,满足劳动者在物质、文化。
作者
安鸿章
机构地区
北京经济学院
出处
《中国人力资源开发》
1990年第6期40-44,共5页
Human Resources Development of China
关键词
劳动管理
定员标准
劳动活动
劳动环境
劳动效率
劳动定员
劳动计划
运动规律
固定工制度
用工制度
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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