凝神聚力抓管理 不拘一格塑人才

管理是质量的保障,创新是进步的灵魂。新课改伊始,沈阳市第三十一中学便积极探索实施年部化管理,降低管理重心,提升管理效益,形成管理特色。时至今日,三十一中学已经建立了'一心、两线、三纵、四横'的成熟的年部管理模式和管理机制,最终实现扁平化管理目标。抓管理:科学规划,创新落实,降低重心,提升效益一心,即以年部为管理核心。每个年部均由年部主任、支部书记、教学干事和德育干事4名成员组成。