班组绩效管理被引量：2

Effective Management on Team

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摘要所谓绩效,就是我们想要得到的一种结果,绩效管理是一个学习、改进、控制、提高的系统工程,它通过持续的、动态的、双向的沟通,提高个人和组织的绩效,实现企业的目的,促进员工的发展.班组绩效也就是我们希望看到通过班组管理活动的开展得到的一种结果.这个结果应符合企业的发展要求,满足员工的发展愿望.

作者胥浦

机构地区中国石化仪征化纤物装公司

出处《中国质量》 2004年第2期79-80,共2页 China Quality

关键词班组管理绩效管理员工素质目标管理企业管理绩效评估

同被引文献24

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中国质量

2004年第2期

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