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浅谈人力资源激励技术
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摘要
激励技术是人力资源管理的重要方面,是对员工采用激励的方式促进生产或经营的好方法,抓得好则员工的干劲足,企业效率和效益高,凝聚力强,抓得不好则员工的情绪大,生产效率低,效益差,企业凝聚力受影响,长期下去会形成恶性循环。
作者
张玉芬
机构地区
黑龙江航运集团有限公司
出处
《经济技术协作信息》
2004年第3期1-1,共1页
关键词
人力资源管理
激励机制
企业管理
薪酬制度
心理需求
员工满意度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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