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华为“721法则”:让新员工快速融入 被引量:1

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摘要 为帮助团队成员不断超越自我,公司建立了各种培训中心,培训很重要,它是贯彻公司战略意图、推动管理进步和培训干部的重要手段,是公司通向未来、通向明天的重要阶梯。您们要充分利用这个大平台,努力学习先进的科学技术、管理技能、科学的思维方法和工作方法,培训也是您们走向成功的阶梯。
作者 余胜海
机构地区 不详
出处 《中外企业文化》 2019年第4期70-73,共4页 Chinese & Foreign Corporate Culture
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