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略论电力企业员工激励机制

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摘要 激励机制是人力资源管理的重要内容。员工是企业人力资源的关键组成部分,是企业核心竞争力的载体。构建科学有效的激励机制,充分发挥人才在电力企业的作用,有利于保障电网的安全可靠运行,实现电力企业的可持续和谐发展。
作者 戴淑清
机构地区 三明电力局
出处 《中外企业家》 2009年第7X期38-39,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
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