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职业女性工作家庭冲突探析
被引量:
4
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摘要
职业女性在寻求职业发展的同时也体验到工作家庭冲突,职业女性的工作家庭冲突的因素包括社会、组织、家庭和个人,相应地可以从这四个方面来改进以缓解职业女性的工作家庭冲突。
作者
汤舒俊
机构地区
长江大学教育科学系
出处
《中外企业家》
2010年第3X期73-73,95,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
职业女性
工作家庭冲突
影响因素
解决方案
分类号
C913.68 [经济管理]
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2010年 第3X期
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