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乌鲁木齐市公交集团有限公司司机薪酬激励探讨
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摘要
薪酬激励在企业中是一种最常运用的方法,更是人力资源管理提升的一个重要方面。主要针对当前乌鲁木齐市公交集团有限公司司机在薪酬激励方面存在的问题,分析其主要原因,并结合相关薪酬激励理论,探索适合乌鲁木齐市公交集团有限公司发展的薪酬激励政策。
作者
惠能
机构地区
石河子大学商学院
出处
《中外企业家》
2010年第6X期71-72,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
司机薪酬
薪酬激励
乌鲁木齐市公交集团有限公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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