推行现代企业人本管理 实现企业可持续发展

企业要可持续发展、要提高核心竞争力,就必须推行"以人为本"的管理理念。人是企业管理中最重要、最活跃的生产要素,是企业发展之基、发展之本。企业如何实现可持续发展,决定性、关键性的因素还是人。因此,企业可持续发展中必须既要考虑当前发展的需要,又要考虑未来发展的需要;不能以牺牲后期的利益为代价,来换取现在的发展,满足现在利益,而是表现为企业整体上转化资源、增加价值能力的提高,这种能力的提高,既有量的变化,又有质的变化。实现企业可持续发展,必须按照"结构、产业、市场"调整的战略方式操作。