对现代高校人力资源管理创新的研究

近年来,随着教育教学体制改革的不断深化,我国高校人力资源管理水平的提高也逐渐成为高校教学研究的重大课题之一。在社会主义现代化建设飞速发展的新时期,现代化人才培养目标对于高校教育教学活动提出了新的要求。这就使得高校人力资源管理的方法和模式也面临着巨大的挑战。目前,我国高校人力资源管理体系的建设尚不完善,给高等院校对于学生综合素质的培养造成了极大的阻碍。因此,深化研究、加强改革,促进我国高校人力资源管理创新势在必行。本文阐述了高校人力资源管理的内涵,分析了我国高校人力资源管理的现状,论述了高校人力资源管理创新的必要性,并针对高校人力资源管理创新的具体实施提出了战略对策。