韩非人才管理思想中的“以人为本”理念探析

韩非的哲学思想体系在现代化企业管理中发挥重要的作用。韩非所提出的人才管理思想针对君主来说,所发挥的作用是"治吏不治民",从本质上来讲是属于重君、役使臣民的思想。本文从不同视角针对韩非人才管理思想中的"以人为本"的理念进行了深入的探究,在多个层面来保证君权,进而行使君术来役臣民,从而韩非子进行了合理的设计,在此当中,对君自身管理与对吏的管理都是韩非子所论述的重点,进而逐步形成了一个较为完善的"君、臣、民"系统。