摘要
企业发展过程中,经常会遇到改制、重组等企业的重要转折或者转型事件。在企业的转型时期,也往往是企业干部职工思想波动、情绪失衡的高发期。在此形势下,企业必须做好思想政治工作,消除职工思想疑虑,确保企业政通人和、和谐发展。进入"十二五"后,煤矿企业大多进入转型发展时期,新的形势下,必须要充分考虑到煤矿企业安全生产实际,从企业发展的战略高度来认识加强思想政治工作的重要性和必要性,为企业安全平稳转型、振兴创业发展提供强有力的舆论导向和文化支撑。
出处
《中外企业家》
2013年第2Z期165-165,167,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs