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员工职业倦怠分析及应对策略 被引量:4

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摘要 员工职业倦怠伤害的是员工状态、人力资源部门以及企业的竞争力,直接导致员工、人力部门、企业"三输"的结果。本文通过分析员工倦怠的原因,阐述了HR如何预防和消除员工职业倦怠。
作者 吴胜涛
出处 《中外企业家》 2013年第4S期144-145,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
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参考文献5

二级参考文献11

共引文献6

同被引文献32

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