古典领导理论文献综述

古典领导理论的兴盛,为后人们认识领导行为和领导有效性作出了突出贡献,尤其是美国心理学家勒温(P.Lewin)、组织行为学家坦南鲍姆(R.Tannenbaum)、菲德勒(F.E.Fiedler)、日本大阪大学心理学教授三偶二不二、加拿大多伦多教授罗伯特.豪斯(Robert House)等人在古典领导理论方面做出了卓越的贡献。