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国有企业绩效评价探究
被引量:
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摘要
建立和完善国有企业的绩效评价体系,是政府对国有实施监管的需要。我国国有企业绩效评价,经历了从计划经济时期以产量为主是企业考核方式发展到新形势下以利润为主要指标的考核方法。然而,现存绩效评价仍存在着诸如指标不足、指标间关联度太大等问题,国有企业绩效评价仍需不断完善与发展。
作者
张亮
张恒帆
机构地区
河南睢县供电有限责任公司
河南大学经济学院
出处
《中外企业家》
2013年第7Z期143-143,共1页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
国有企业
绩效评价
改革
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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