现代企业劳动人事管理模式

企业之间的竞争也愈发激烈,由于企业对人才的需求也在不断提升,因而企业之间的竞争归根结底是对人才的争夺。在这种发展背景之下,对于现代社会的企业来说,应该如何建立合理的企业劳动人事管理模式已经成为了头等重要问题。因为只有建立科学合理、符合现代化企业发展的劳动人事管理模式才能够真正有效地激发员工的工作积极性,凝聚企业员工的工作责任心,从而最大限度地开发企业员工的潜能,促使企业的飞速发展。从我国企业发展中存在的传统企业劳动人事管理模式的弊端入手,主要对企业未来发展所需要的现代劳动人事管理模式的特点以及优化措施进行了探讨。