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激励机制在事业单位人力资源管理中的作用
被引量:
13
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摘要
激励措施是提高员工工作主动性、积极性的催化剂,也是提高其竞争力的有效途径,还是人力资源管理中必不可少的重要环节。因此,事业单位在人力资源管理中应该充分发挥出激励机制的作用。笔者首先阐述了事业单位激励机制存在的问题;其次,分析了事业单位人力资源管理中激励机制的作用;最后,就事业单位人力资源激励机制的合理措施进行了较为深入的探讨,具有一定的参考价值。
作者
王雪丽
机构地区
国家新闻出版广电总局八三一台
出处
《中外企业家》
2014年第2X期135-136,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
事业单位
人力资源
激励机制
合理措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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