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劳资纠纷申诉案件的特点、成因和检察对策

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摘要 劳资纠纷是市场经济条件下劳动合同双方为了各自的利益进行博弈的过程。劳资纠纷不但会引发严重的社会事件,更可能会影响地方经济的发展,阻碍地方经济的顺利发展。在劳资矛盾化解中,检察机关肩负着极其重要的责任,应该适当的缓解劳动合同双方矛盾,在矛盾激化之前进行调节和解决。
作者 刘婷
出处 《中外企业家》 2014年第2X期150-150,共1页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献4

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  • 2杨琳.我国劳资矛盾高发,有生产无生活成部分工人现状[J].瞭望,2010,(25).
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  • 4姜涛.劳动刑法:西方经验与中国建构[J].环球法律评论,2009,31(2):109-118. 被引量:15

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