物流企业平衡计分卡指标间关联性研究

传统的企业绩效评价最初产生于产业时代,其目的主要是为投资人、债券人、股东及政府等企业外部利益相关者服务。因此,此时的考评主要侧重于对财务指标的评价。但在当今竞争日益激烈的市场大环境之下,绩效考评的目的更应当是服务于企业的战略,帮助企业发现自身在经营中存在的影响企业战略目标达成的问题,从而保证企业战略目标的实现。