处级干部激励机制研究——以北京市某区处级干部为例

作为政府部门的中层力量,处级干部的工作积极性直接影响公共部门的工作效率和业绩。目前,处级干部管理中还存在很多问题,笔者采用问卷调查法,剖析处级干部激励机制方面存在的问题,并有针对性地提出了解决措施。