人力成本控制视角下高校教师的优化配置

笔者对我国高校人才资源优化配置中存在的问题进行分析,并对高校教师资源的优化配置中的管理体系以及运行机制进行更加深入的改革;同时,对如何有效的将现代人力资源管理理论融入到高校教师资源的管理中,制定了一些具有针对性的措施来进行高校教师的优化配置,从而有效的实现高校教师的优化配置,更好地进行高校的人力资源管理。