摘要
自改革开放以来,我国进行了七次机构改革。笔者将这七次机构改革大致分为三类:一是注重机构人员的浅层次的改革(第一次机构改革属于此类);二是关注职能转变、制革变革等中观层面的改革(第二次、第三次、第四次、第五次机构改革属于此类);三是着眼于行政理念、机构系统化变革的深层次的改革(第六次、第七次机构改革属于此类)。这七次机构改革实践的经验,给予了政府与市场的关系以科学的定位的若干引导和启示。
出处
《中外企业家》
2014年第4X期231-231,233,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs