人力资源管理和培训中的问题与对策

企业发展的重要资源是人力。新时期,企业为了激发员工的潜能以及工作的积极性,就要应用现代人力资源管理的方法,对人力资源进行合理的管理,促使企业的可持续发展。文章主要分析了人力资源管理中的问题,提出一些解决对策。