班组建设的创新与发展

石油行业有其特殊的行业特点,目前石油企业基层队伍状况变化较大,新老交替快,人员流动性较大,员工素质还不能完全适应企业科学发展的需要。基层基础管理存在薄弱环节,提升班组创新和发展水平,就要有的放矢,抓住关键环节,努力克服目前存在的困难和不足。