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以人为本提升企业培训质量
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摘要
本文围绕企业培训的以人为本理论出发,探讨了什么是企业培训的以人为本,为什么要以人为本,如果企业培训不以人为本会怎么样,企业培训的过程中有哪些不以人为本,企业培训该如何以人为本,并加以总结企业以人为本能提升企业的培训质量。
作者
张立平
机构地区
中铁五局
出处
《中外企业家》
2014年第7Z期122-122,124,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
以人为本
企业培训
需要层次理论
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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中外企业家
2014年 第7Z期
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