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蓝海御华大饭店的员工激励

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摘要 通过对蓝海御华大饭店的分析,发现了该酒店在进行员工激励过程中存在奖励方式单一,过度使用负激励,缺乏公正的评判标准等问题,并就这些问题提出了具体的解决方法。
作者 马情情
出处 《中外企业家》 2014年第7X期117-118,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
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参考文献1

  • 1张翔.酒店激励机制存在问题探析[J].中国商贸.2012(28)

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