提高高职院校人力资源管理专业学生就业竞争力的策略

随着我国企业数量大幅增加,对人力资源管理专业的人才需求也大幅提高,但对于高职院校人力资源管理专业的学生来说,他们的就业竞争力未曾随着人才需求增加而显著提高。本文将对这其中存在的问题进行探讨,以给出提高其就业竞争力的相关策略。