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高校学生管理——基于人本主义管理视角 被引量:1

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摘要 人本主义管理理论是近年来在高等教育管理中研究的较多的理论.本文首先简要分析了人本主义管理理论的内涵;然后分析了现行的高等教育管理系统中对学生管理存在的非人本化管理现象;最后基于人本主义管理理论针对这些非人本化管理现象提出了一些改进措施。
作者 桑杏丽
出处 《中外企业家》 2014年第10Z期70-70,共1页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献22

  • 1芮明杰,管理学进展博士班演讲稿,1997年
  • 2芮明来,千户重点企业工商管理培训班演讲稿,1997年
  • 3芮明杰,管理创新,1997年
  • 4斯蒂芬 P 罗宾斯,管理学,1997年
  • 5芮明杰,现代公司理论与运行,1997年
  • 6贝阿 F X,企业管理学,1996年,11页
  • 7纽曼 H H,管理过程,1995年
  • 8科斯 R,论生产的制度结构,1995年,8页
  • 9芮明杰,现代企业管理的创新,1994年
  • 10哈罗德 孔茨,管理学,1982年,1页

共引文献28

同被引文献1

引证文献1

二级引证文献2

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