大学毕业生择业决策的层次模型研究

本文针对大学毕业生的择业困难情况,结合其就业时应该考虑的主要因素,利用层次分析法(AHP分析法)对各个影响因素的相互关系做出了相关分析,确定了各因素影响就业难的相对权重,为各因素赋值,构建毕业生择业模型,为毕业生择业提供选择和决策的定量方法。