模具类企业员工培训的问题与对策

人力资源是企业和国家发展之根本,企业员工素质高低直接决定了一个企业的成功与否。本文立足模具类企业,对企业员工目前培训中存在问题及其原因进行分析并提出相应的对策,研究了如何确立起有效全面的职工培训机制,如何调动教师职工参与培训的积极性,如何构建动态更新的职工技能培训专题网站,以及如何充分利用微课等现代培训技术手段增强职工培训的效果等问题。