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程序公平国外研究现状和未来展望
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摘要
程序公平对员工的工作态度和工作行为都有较强的决定作用,从而对组织整体产生一定的影响。文章回顾和总结了国外最近14年有关程序公平的研究,分析了程序公平的测量量表、前因变量、结果变量,同时对程序公平的未来研究做了展望,以期对国内学着的研究具有一定的启示作用。
作者
陈臣
机构地区
同济大学经济与管理学院
出处
《中外企业家》
2014年第11X期246-246,共1页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
程序公平
前因变量
结果变量
展望
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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中外企业家
2014年 第11X期
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