摘要
随着市场经济的不断完善,企业在发展的过程中面临着激烈的市场竞争。因此,企业要想实现自身的发展,企业领导者一定要具备前瞻眼光,要有较强的领导能力,要能够解决企业面临的各项问题,从而推动企业稳步前进。在企业领导者中,中层管理者起到了中流砥柱的作用,所以加强对中层管理者能力的培养,能够更好地实现其管理目标,提升管理能力,推动企业的良性发展。本文就以此为中心,结合工作实际,对企业中层管理者能力的培养问题进行分析论述。
出处
《中外企业家》
2014年第12Z期111-112,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs