现代营销理念在酒店人力资源管理中的应用分析

酒店的发展离不开人力资源的有效管理,在当今经济发展的时代,现代酒店管理中仍存在着很多问题。随着社会经济的发展,酒店人力资源的管理也要进一步改进和完善,本文将从现代的管理理念:柔性管理、激励机制、能本管理等现代营销理念进行分析,希望通过本文的分析和探究能够更好地促进现代酒店人力资源管理的发展。