企业人才激励机制问题研究

人力资源是现代企业的战略性资源,对企业的科学发展、乃至企业的兴衰起着重要的作用。而人才激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法,已或多或少地被各类型的企业所采用。基于此,就有关企业人才激励问题的引入、激励机制的有关问题做了简要阐述,对实际企业人才激励机制存在的较普遍性问题进行了分析,并提出了改进人才激励机制绩效的措施或对策。