施工企业人才流失分析及对策

目前,施工企业的人才流失现象比较严重。正常的人才流动有助于实现人才的合理配置,提高人力资源的利用率,但是过度的人才流失会给施工企业的正常工作带来极大的负面影响。本文针对施工企业基层一线的人才流失的情况进行分析,探究其有效的解决对策。