摘要
在现代化的企业管理之中,沟通是一种十分有效地协调工人阶层同管理层之间的关系的工具,在管理与实践的全过程之中均有着较为明显的应用,能够起到桥梁的作用。然而,在当前的许多民营企业之中,在进行管理时却往往将沟通的重要作用置之一旁,使得在对企业进行管理时有着较多的阻碍。民营企业想要将企业在运营与管理之中得到障碍进行克服,则必须要对沟通工作进行加强,只有拥有足够的沟通,才能创设出和谐的工作环境,提高员工的积极性,进而促进企业的发展。
出处
《中外企业家》
2015年第4Z期122-123 128,128,共3页
Chinese and Foreign Entrepreneurs