绩效管理在企业中的应用误区

绩效管理广泛应用,却未达到预期效果,究其原因还是企业对绩效管理的理解有失偏颇,导致在应用过程中走入误区。本文对企业在应用绩效管理的过程中通常容易出现哪些问题进行了剖析。