摘要
随着国家新电改政策、新法律法规的出台,基层发电企业在节能、减排、环保、技改等方面都面临严重挑战。企业的发展归根到底是人才的发展,是新知识的应用。突破传统的培训模式,提高培训管理水平,为企业打造一支高水平的技术技能队伍,值得培训工作者深入摸索。本文的上安电厂依托培训中心,以网络培训平台为抓手,利用平台功能及创新培训手段,在缓解工学矛盾、培训质量、考察效率和培训管理水平等发面取得显著效果,以此为基础,在企业员工培训、人才队伍能力水平建设和培训管理水平提升的道路上坚定直行。
出处
《中外企业家》
2015年第4X期108-109,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs