关于事业单位管理中的激励机制

事业单位管理的关键是对人的管理,管理的水平高低与用人的水平高低密切相关。人才固然是事业单位之本,但人才能否充分发挥自身的能力却是另一个命题。激励则是解决这个命题的关键所在,激励不但是人力资源管理的重要内容,也是整个事业单位管理的重要内容。