摘要
中国在完善女性合法权益保护方面已经取得了显著进步,并建立起法律和政策框架以消除对女性的各种歧视。要想让所有中国女性拥有平等的机会实现中国梦,紧迫的问题是消除各种歧视性做法以及赋予女性权力,而女性就业歧视问题正是其中一个值得关注与研究的论题,有必要对女性就业歧视的界定、现状进行深入探讨。
出处
《中外企业家》
2015年第6Z期247-248,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
基金
2015年度广西高校科学技术研究项目立项项目研究成果之一<女性就业歧视问题研究>(编号:KY2015LX765)