精细化管理在企业思想政治工作中的运用

精细化管理是社会分工以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式,它要求管理工作要做到制度化、格式化、程式化,强调执行力,而我国企业思想政治工作的管理方面存在的一些局限和不足越来越明显地表现出来,引入精细化管理模式,对于改进和加强思想政治工作具有积极的作用。