企业文化与企业改革的关系

大多数企业处于我国市场的经济微观主体地位,只有不断地进行企业改革,才能在众多的企业中脱颖而出。企业改革应该以企业文化为先导,通过提升企业的内部和外部文化,引导企业竞争能力的提高,企业中比较流行的是创新文化、学习文化等,以这些文化不断推动企业的良性改革,企业文化在不同程度上影响着企业改革的效果。下面主要探究企业文化和企业改革之间的关系,以期给企业的改革提供必要的借鉴。