创新水电行业培训工作模式的探索与实践

新时期水电行业培训工作抓得好与坏,不仅关系到水电行业人员全面素质的提升,也对促进水电行业实现可持续发展的新局面具有非常重要的影响。按照"十二五"水电科技规划要求,要高度重视,深入贯彻落实科学发展观,以增强自主创新能力为着力点开展一切工作,积极创新水电行业培训工作模式,适应未来能源发展形势,为我国水电行业理性、健康、科学有序发展提供技术支撑和保障。本文围绕水电行业培训内容、方式创新的实践和探索这一课题进行阐述。