期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
探讨企业本位的员工职业发展管理方法
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业本位的员工职业发展管理是建立在职业存在和发展模式的基础之上,这种管理办法是当前具有科学性的管理机制。本文主要针对企业本位的员工职业发展管理的具体方法进行较为深入的探讨和分析。
作者
张照娟
机构地区
神州数码信息系统有限公司
出处
《中外企业家》
2015年第10Z期150-151,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
企业
本位的员工
职业发展
管理办法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
10
参考文献
3
共引文献
5
同被引文献
5
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
3
1
胡平.
浅谈企业员工职业发展[J]
.价值工程,2014,33(23):167-168.
被引量:2
2
曹文雯.
浅谈企业对80后员工的职业发展通道管理[J]
.人力资源管理,2010(12):18-19.
被引量:2
3
亢杜娟.
浅谈现代企业员工职业生涯早期阶段的管理研究[J]
.人力资源管理,2014(5):302-303.
被引量:4
二级参考文献
10
1
林泽炎,王继承,李春苗.
中国企业人力资源管理调查报告(续)[J]
.人才资源开发,2004(8):5-8.
被引量:12
2
杨广林.
企业进行员工职业生涯管理的必要性[J]
.发展,2007(7):124-125.
被引量:2
3
李友忠.
关于企业员工横向职业发展通道的探讨[J]
.职业圈,2007(07X):40-41.
被引量:10
4
申海波.
员工职业发展通道设计的原则、要点及其配套改革要求[J]
.人才资源开发,2007(10):46-47.
被引量:10
5
周石.
80后员工“职业观”分析[J]
.管理世界,2009,25(4):184-185.
被引量:72
6
纪霞.
企业员工内部晋升机制探讨[J]
.商业时代,2010(23):99-100.
被引量:4
7
景健敏.
浅议我国人力资源管理模式[J]
.现代商业,2011(26):79-79.
被引量:7
8
戴良铁,刘颖.
职业生涯管理理论与方法介绍(四) 企业如何导入职业生涯管理[J]
.中国劳动,2001(12):24-25.
被引量:2
9
戴良铁,刘颖.
企业职业生涯管理开展的步骤与方法[J]
.中国劳动,2002(1):33-34.
被引量:11
10
宋哲峰.
浅论企业人事劳资管理——如何留住企业的核心员工[J]
.山西建筑,2003,29(13):74-75.
被引量:10
共引文献
5
1
李宪印,杨博旭,杨娜,陈玉玉.
职业生涯早期员工工作满意度与离职倾向——基于多维度工作满意度分析[J]
.经济与管理评论,2016,32(3):79-88.
被引量:8
2
胡慧娟.
浙江华电乌溪江水力发电厂人才流失问题研究及措施浅析[J]
.人力资源管理,2016(10):146-148.
3
游东升.
面向员工职业发展的企业人力资源管理研究[J]
.中小企业管理与科技,2018,2(2):52-53.
4
赵珂珂.
Y型职业通道助力专业技术人员发展[J]
.经济论坛,2016(8):127-130.
被引量:2
5
王恒富.
创新形势下企业员工职业生涯规划的探讨[J]
.经营管理者,2016(15):168-169.
同被引文献
5
1
王文娟.
提高企业员工职业生涯管理探讨[J]
.科技与企业,2015,0(7):36-37.
被引量:3
2
刘涛,宋浩.
企业员工“双通道”职业发展初探[J]
.商场现代化,2015,0(18):129-129.
被引量:8
3
王婧.
论正向激励对企业管理与员工发展的推动作用[J]
.邮政研究,2015,31(6):43-44.
被引量:1
4
周莉萍,田尚智.
国有钢铁企业员工职业发展通道设计刍议[J]
.鄂州大学学报,2015,22(12):38-40.
被引量:1
5
王真斗,孙恒炜.
企业员工职业生涯管理策略[J]
.黑龙江科技信息,2015(5).
被引量:1
引证文献
1
1
王丹.
企业员工职业发展管理[J]
.辽宁行政学院学报,2016,18(5):43-46.
1
汤爱军.
企业本位在市场──小型国有企业改革思路之探析[J]
.前沿,1995(12):28-30.
2
师俊德.
企业本位:不可回避的改革主题[J]
.中南财经大学学报,1994(1):69-70.
3
赵瑞池,柴树花.
浅论现代企业制度下大中型企业的统计工作[J]
.山东经济,2004,20(6):120-122.
4
宗晓健.
制度创新——家族企业发展的动力之源[J]
.泰山乡镇企业职工大学学报,2004,11(3):7-8.
5
管益忻.
企业本位——顾客本位——读杜拉克《创新与企业家精神》的一点体会[J]
.企业文化,1999,0(2):3-3.
6
梁雨谷.
品牌运营:中国企业还要学什么?[J]
.中国市场,2006(4):32-34.
被引量:2
7
步履维艰的改革──武汉市区属国有小企业股份合作制改革的调研报告[J]
.长江论坛,1998(5):32-35.
8
陈晓征,刘永梅.
校企合作培养人才的模式探讨[J]
.三峡大学学报(人文社会科学版),2009,31(S1):225-226.
被引量:4
9
杨邦意.
浅析“企业之家”的内涵及实现途径[J]
.福建论坛(人文社会科学版),2007(S2):95-97.
10
梁雯.
探索以企业本位的高教校企合作模式[J]
.甘肃联合大学学报(社会科学版),2007,23(2):42-44.
被引量:9
中外企业家
2015年 第10Z期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部