文化逆差对中韩企业管理影响

伴随着全球经济一体化进程的不断加快,世界各国在经济合作和文化交流上日益频繁,这也就使得企业在管理过程中难免受到文化差异的影响。企业只有正确看待文化差异问题,并且对不同的文化背景、冲突进行具体问题分析,以求同存异的原则,才能够真正实现企业在文化差异中的良好发展。本文在对中韩文化交流背景的论述下,讨论中韩文化差异在企业管理中的影响。