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如何提高知识型员工的效率
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摘要
相较于生产线上的工作,知识工作涉及的任务更多样化,更不确定,更难自动化。此外,知识工作很难用绩效指标来衡量,使管理上的改善颇具挑战性。知识型员工的工作时间有一半都花在互动上,本文分析了阻碍这些互动的效率原因,提出了提高公司里知识型员工效率的方法。
作者
李丽丽
机构地区
北京长峰机械动力有限责任公司人力资源处
出处
《中外企业家》
2015年第11X期135-136,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
知识型员工
互动障碍
效率
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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