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论员工情绪管理
被引量:
3
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摘要
本文分析了企业员工不良情绪产生的原因、造成的负面影响,阐述了情绪管理的意义及正确应对的方式方法 ,理论联系实际,具有重要的现实意义。
作者
王瑜
机构地区
甘肃烟草工业有限责任公司
出处
《中外企业家》
2015年第12Z期126-,共1页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
情绪
情绪管理
调节
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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